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「できない人」を「できる人」に変える研修の仕組み、昇給や賞与を合理的に決定する方法がわかる本。
目次 :第1章 会社の魅力作り編―人の集まる会社作り;第2章 組織作り編―競争に勝てる組織作り;第3章 研修編―「できない人」を「できる人」に変える研修の行い方;第4章 評価編―昇給・賞与を合理的に決定する;第5章 日報編―日報を活用して業務改革;第6章 ステップアップシートの事例集
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