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少子高齢化、IT化、グローバルな低賃金競争…、急激な環境変化に伴い、いま雇用のあり方が問われている。終身雇用、年功賃金、企業別労働組合を特徴とする日本的雇用制度を、労働経済学の理論と実証にもとづき徹底検証。さまざまな環境要因変動に対応して、雇用はどう変わっていくのか。日本人はこれからどのように働くことで幸せになれるのか。付加価値生産性を高めるための人材育成など、日本が活力を取り戻すために不可欠な雇用のあり方を指し示す。労働経済学の第一人者による雇用再生への道筋。

目次 ：第1章 いまなぜ、働き方を考えるのか;第2章 経済の構造変化と雇用制度;第3章 終身雇用制度のゆくえ;第4章 年功賃金をどう見直せばよいのか;第5章 対等な労使関係をどう築くか;第6章 格差是正は可能か;第7章 付加価値生産性を高める

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