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コンプライアンスの重要性がますます高まる現在、企業は、「法令遵守」を求める行政官庁に対し、どのような対応を行うかが重要です。本書では、労働行政の仕組みや行政指導の実態につき、労働法の趣旨や違反事例、判例、行政官庁へのヒアリング等を通じて詳細に分析しています。そこから、企業のリスクと防御策につき明らかにします。

目次 ：労働法;労働基準法;最低賃金法;労働安全衛生法;労働者災害補償保険法;雇用対策法;職業安定法;労働者派遣法;障害者雇用促進法;高年齢者雇用安定法;雇用機会均等法;パートタイム労働法;育児・介護休業法;専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法案;助言・指導及び勧告等の方法・手順に関する情報公開請求

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