労働法の基本がわかる　改訂１１版の通販ならネットオフ！

労働時間、休日、賃金、就業規則、労働災害などの労働条件に関する事項。採用、服務規律、人事異動、懲戒、退職、解雇などの人事に関する事項。有期契約社員、パートタイマー、嘱託、派遣社員などの正社員以外に関する事項。職場トラブルの解決の指針。知らないと損するかもしれない、知っていれば得するかもしれない、でも労働法なんてむずかしそう…。そう思っている人にお勧めします!パート労働法、労働者派遣法、育児介護休業制度等の改正に対応。

目次 ：第1部 労働条件に関する事項(労働時間、休憩、休日;変形労働時間制、フレックスタイム制、みなし労働時間制;時間外・休日労働、深夜業;休暇、休業;賃金、賞与;就業規則、労使協定;労働災害);第2部 人事に関する事項(採用;服務規律;人事異動;男女均等;懲戒、損害賠償;退職;解雇);第3部 正社員以外に関する事項(有期契約社員、パートタイマー、嘱託、派遣社員)

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