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労基法改正(時間外労働の上限規制、有給休暇の時季指定、フレックスタイム制の変更、高度プロフェッショナル制度等)、パート・有期労働法改正(同一労働同一賃金)など働き方改革関連法や民法改正を受けた就業規則の各種改訂、ハラスメント防止規程の新規収録など、旧版(第4版)以降の法改正および最高裁判例を踏まえ大幅なアップデートを行った最新版!

目次 ：第1編 就業規則総論(雇用社会における就業規則の意義～就業規則の過去・現在・将来;就業規則の作成・届出義務 ほか);第2編 就業規則条項別解説(就業規則本則、給与・年俸制・退職金規程)(就業規則本則;給与規程 ほか);第3編 各種就業規則概説(管理職就業規則;限定正社員就業規則 ほか);第4編 付属規程例等概説(育児休業規程・介護休業規程;ハラスメント防止規程 ほか)

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